Vor Kurzem hatte ich eine Diskussion mit Freunden zu besonderen Führungspersönlichkeiten, die uns mehr oder weniger beeindrucken oder gar für die eine oder den anderen Vorbilder sind. Dabei sprachen wir über Steve Jobs, Barak Obama, Jacinda Ardern, Nelson Mandela, Madelaine Albright und natürlich durfte auch Elon Musk nicht fehlen. Alle samt Menschen, die mit Ihren Visionen, Persönlichkeiten, Werten oder Zielen Beeindruckendes geleistet haben. Sicher gelten einige von Ihnen als charismatische Führungspersönlichkeiten - so war die Meinung einiger. Doch ist das wirklich gleich zu setzen? Visionär unterwegs sein, Erfolg haben gleich charismatisch? Ist es tatsächlich für eine charismatische Wirkung wesentlich, kantig, frech, beizeiten unverschämt, gebildet und ausgesprochen wohlhabend zu sein?

In den letzten Jahren haben viele Studien belegt, dass erfolgreiche, wirksame und mitarbeiterbindende Führung - also charismatische Führung - häufig viel leiser daher kommt, als medienwirksam Twitter zu kaufen, oder sich mit dem Rest der Welt wegen eines Virus anzulegen. In diesem Podcast spreche ich darüber, wie Du als Führungskraft Deinen Wirkungsradius in Anlehnung an menschenorientierte Prinzipien für Leadership nach Andreas Groth ausloten kannst. Welche Kraft dahinter liegt und wie sehr Deine Persönlichkeit daran wächst.

Charisma ist erlernbar - wenn Du es nicht glaubst, hör einfach rein.