In meinen Trainings und Coachings begegne ich nicht selten der Frage, wie wichtig sind eigentlich die sogenannten Softskills mit Blick auf die eigenen Führungskompetenzen.

**Ist denn die fachliche Expertise nicht das wesentliche, um das es geht? Immerhin müssen ja Aufgaben erledigt, Ziele erreicht und Projekte umgesetzt werden. ** Von der Hand zu weisen ist das auf jedenfalls nicht. Natürlich solltest Du als Tischlermeister:in nicht unbedingt Direktor:in im IT Unternehmen für Softwareentwicklung werden. Natürlich ist Dein Know-How ausschlaggebend, ob Du für Karriereschritte, wesentliche Aufgaben oder knifflige Aufträge in Frage kommst. Doch an dieser Stelle unterscheidest Du Dich in keinem Punkt von Deinen Mitarbeitenden. Ganz im Gegenteil - das wird sogar von Dir erwartet.

Führung ist größer! Führung fordert mehr von Dir! Und wenn Du charismatisch führen möchtest, dann ist ein Aspekt davon, dass Du präsent bist.

Was das zu bedeuten hat, wie das gehen kann und welchen Effekt Du damit bewirkst, darüber denke ich in diesem Podcast nach.

Viel Spaß beim reinhören.