Was ist eigentlich Teamkompetenz?

Teamfähigkeit meint die Eigenschaft, mit anderen zusammen arbeiten und sich in ein Team einfügen zu können.

Teamkompetenz bezeichnet die Fähigkeit, die eigene Selbsteinschätzung an dem zu orientieren, was ich kann und was ich nicht kann. Sie bedeutet gleichzeitig, die Kolleg:innen und Mitarbeitenden einzuschätzen und deren Fähigkeiten wertschätzend anzuerkennen.

Für Dich als Führungskraft heißt das u.U. damit umzugehen, dass Deine Mitarbeitenden manches besser wissen als Du, manchmal sogar mehr wissen als Du und anderes ggfs. sogar so gut können, wie Du es niemals hinbekommen könntest.

Führungskompetenz ist demnach eine Weiterentwicklung aus Teamkompetenz - aber nur dann, wenn Führung "größer" gedacht wird, als die operativen Fähigkeiten. Führung braucht eben Persönlichkeit.

Darüber, wie das miteinander verwoben ist, spreche ich in diesem Podcast.

Hör einfach rein.